三回戦でＫ君に負け。
決勝には出られませんでした。
結局リングつながらず。
来年は平場からのスタートです。
負けた日の夜、来年の自分に手紙を書きました。
喉元過ぎれば熱さ忘れるタイプですので。
思いっきりマジックのネタ、余りました。
来年もよろしくお願いします。

今週の土曜日に大会です。
もう一週間を切りました。
・・・っていうか、事務所の人間はもう今週は練習できないでしょう。
と、いうのも２１日には外人マジシャンが来日するので、その送り迎えで
色々とお手伝いが・・・。
・・・最近、本当に大会用の練習をしなくなりました。
やはり普段、レーティング大会で演じているマジックをアレンジしたりして
いるだけなので。
どうなんでしょうね？マジックのクオリティを高めるというよりも、
気持ち。モチベーションをいかに高めるか？の方に力を入れているというのが
正直な気持ちですね。

ギャバンのポテチーのＣＭってあるじゃないですか。
外人の女性が４人、バックで踊っているやつ。
あれ、黄色の服を着た人の踊りが一番気合い入っていないように見えるのは
・・・私だけ？
あの外人の人選って、どのようなものが基準になってるのでしょう？
考えたら夜も眠れません。もしかしたらバリバリのプロダンサーかもしれない。
で、演出上、主役よりも上手に踊ってはいけないという監督さんの演出とか。
もしくは本当に素人のモデルさんとか。
真実はどうなんでしょうか？

そういえば大会です。
プロって、大会があると大会用に練習するのがプロなんでしょうか？
それとも、普段から演じているマジックで勝ち上がるのがプロなんでしょうか？
これが今の私のプチ疑問です。
どう思いますか？新作を演じるのであれば、練習するのでしょうけれど・・・。
よく大会では派手なエンディングや演出をしないと勝てない！なんて
言われたりしますけど。ま、不安になる事はあるでしょうね。
でも、ぶっちゃけた話、そうそう上手に出来るのは決勝トーナメントに
入ってからですよ。
・・・あ、「上手に出来る」というのはマジックが「出来る」こととは
違いますよ。手が出来るのは当たり前。出来た上で目線の送り方とか、
カードの見せ方とか、そんな細かい注意点までもがしっかりと演技の中に
入っているということであって、そこまで考えている人が少ないと言う事です。
せっかくいいマジックだと思っても、切れが悪かったり、オチでもたついたり。
レーティングでも「もったいないなぁ」と思うことしきり。
油断はしてませんけどね。

前回のカキコの続き。

・・・と、当然のこと、聞きたいと思っている人は多いかもしれません。
今、私は「放牧」状態にあります。師匠からは一切、マジックの指導を
受けていません。・・・あ、ひね研は別ですが。
まぁ、今までにも大会ではブロック優勝やベスト８などを取ってきたので、
師匠からは及第点をもらっています。
もちろん、自分の力だけで優勝出来ればいいのですが、そんなに甘くはないでしょう。
今は社長が教えているマジシャンが優勝しておりますが、師匠が教えている
マジシャンが優勝するとなると、これは初めてのことになります。
それを目指しているのですが・・・。まだ道のりは遠いようです。
う〜ん、どうしても自分だけでは優勝できないと感じた時、師匠のお力を
借りる事になると思います。
ただ、どうしても緒川さんだけは自分の力で倒したいと思っています。
今までの大会成績は２戦２敗といった体たらく。
２００２年の初戦は一番自信があった「仁ちゃん」で７４対４の大敗。
２００６年はダブルワンハンドリングでも負けました。
で今年。やっぱり「ニンジャリング」で行きます！今までにないコンセプトで
ニンジャリングを演じてみたいと思っています。いや、マジで。

・・・で、冒頭の質問になるのですが、今、私は社長にマジックの映像を
見てもらう事はしていません。やはり実際の演技を見てもらったほうが
リアルだからだと思っているからなのだと思います。
ただ、師匠が見たらどのような評価を下すだろう？という観点からマジックを
作っています。
大会が終るたびに師匠から良かった点、悪かった点を聞いていますが、
その数あるアドバイスの中で、たった一つだけでもいいから実践できるよう
気をつけています。

まだ、パソコンのＩＤ入力画面が元に戻っていません。
今回は自動修復はないような・・・。

さて、ブログを見ると判るのですが、うちの社長が切れました。
事務所で「もう見ない！」とまで言わしめたモノ。それは大量の演技の画像。
若手を中心に大会で演じるマジックのヘタな演技を大量に見せられたことから、
このような発言になったのだと思います。
「・・・をここでする予定です」「・・・を、したとして・・・」
演技の映像の中でタラレバがあまりに多かったそうです。また、一度
指導した場所を直さずに、また同じミスもしていたのだそうです。
これでは指導する側は指導のし甲斐がまったくありません。
おいおい。演技を見てもらうのでしょ？どうして最初から最後まで
きっちりと演技しないのでしょう？そうでなければ評価できないでしょ。
それでなくても大会の完成されていないヘタクソな演技なんか、
誰だって見たくないでしょうよ。私に言わせれば「映像の暴力」です。
演技自体は完成されていなくても、見てもらうのだからやっぱり
「皆さん今日は！マスター仁です」から始まって
「どうもありがとうございました、マスター仁でした」と終って初めて、
１つの演技と言えるのであるし、見てもらって指導してもらう人への
マナー、エチケットになるんじゃないですかねぇ。
これじゃぁ、社長から「教わっている」のであって、「学んでいる」ことには
なりませんよ。
こんな状況じゃぁ、社長がプッツンするのもうなづけるというもの。
うちの師匠にこんな映像を見せたら、怒って相手にされなくなっちゃいますよ。

演技を「学ぶ」とはどのような事か？
私なりの答えは「指導して欲しい人の気持ちになって考える」こと。
社長にこの演技を見せたらどう言うだろう？どんなアドバイスをされるだろう？
と、考えながら演技を変えていくことだと思います。
そして自分なりに完成させた演技を見てもらい、アドバイスを聞く。
この時、自分が考えた事と、指導してくれた人の考え方のギャップを
知ることで、その人の演技に対する考え方や見方といったものが身に付くと
思っています。これが「学ぶ」ことであり、その指導者の方針や方向性と
いったものが理解できれば、次にマジックを作るときには１つ成長できると
いうものでしょう。

社長と若手衆の間に「師弟関係」はありません。演技の指導はあくまで
社長の「サービス」です。ですから、いつでも指導を辞める事が出来ます。
大会のレベルを上げようとして、指導をしてくれる社長の好意をいいことに
「暴力的な映像」を大量に見せようとする若手衆に残されるものは
なんでしょう？
いつまでも社長から演技指導が受けられると思っていたら、大間違いです。
私の師匠なら、多分こう言うのではないかなぁ、と推測します。
「そんな思いやりのない事をする人が、観客から支持を得るのかねぇ」と。
社長に対して、マジックに対して失礼でしょう。

・・・と、まぁ、こんなお話が私の耳に入ってきました。
社長に映像を見せた若手衆で、この文章を読んだなら、
ちょっと考えてみてください。

このまま、治らずに終ってしまうんでしょうか